Грантовая деятельность | ИУБП СФУ

Институт управления
бизнес-процессами
СФУ

Institute of Business Process Management, SibFU

Грантовая деятельность

"Гранты и конкурсы"

Гранты Российского гуманитарного научного фонда, Российского фонда фундаментальных исследований


Год	Наименование
2017	Методологические подходы к формированию и прогнозированию развития новых секторов экономики для сырьевых регионов России с учетом глобальных вызовов технологического развития (на примере Красноярского края)
2015	«Исследование особенностей формирования стратегических ресурсов развития территорий»

Гранты Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности


Год	Наименование
2022-2023	« Разработка Концепции промышленной политики Красноярского края в условиях цифровой трансформации до 2030 года»
2021-2022	«Исследование потенциала новых технологий материалов, технологий производства новых видов высокотехнологичной продукции и механизмов кооперации региональных производителей для реализации приоритетных инвестиционных проектов и стратегического перепозиционирования на мировых товарных рынках»
2019	«Формирование механизмов выбора и поддержки конкурентоспособных высокотехнологичных бизнесов для структурных изменений экономической системы сырьевого региона и продвижения на мировых товарных рынках»
2018	«Определение потенциала развития высокотехнологичных производств по глубокой переработке алюминия в рамках «Технологической долины» для формирования добавленной стоимости региона»
2017	«Модели формирования инновационных индустрий Красноярского края на основе интеграции региональной и национальной инновационных экосистем»
2016	«Формирование инновационно-промышленных зон развития на основе кластерных механизмов управления и сетевого взаимодействия участников партнерских отношений»
2015	«Разработка Программы импортозамещения и научно-производственной кооперации в отраслях промышленности Красноярского края»
2015	«Исследование специфических особенностей формирования потенциала малых и средних предприятий в северных территориях Красноярского края»
2014	«Разработка модели управления изменениями в структуре трудовых ресурсов при реализации инновационных и инвестиционных стратегий развития Красноярского края»
2012	«Разработка информационно-аналитической модели прогнозирования кадровой потребности муниципальных образований Красноярского края с учетом направлений модернизации региональной экономики»
2011	«Разработка модели определения кадровой потребности на территории Красноярского края до 2020 года»