Ключевой акцент этой встречи делался на интерактивных технологиях, применяемых в процессе формирования управленческих компетенций будущих специалистов. Однако эти элементы неотделимы от специфической теоретической «оптики» менеджмента, которые являются базовой составляющей системы управления.
20 мая для студентов 2 курса направления «Менеджмент» состоялась проектировочная сессия «Проектируем вместе». Ее подготовили и провели студенты группы УБ23-01Б - Молокова Елизавета, Молокова Елена и Егорова Анастасия, а экспертами сессии выступили директор Российского общества «Знание» в Красноярском крае Багдасарьян Ирина Сергеевна и генеральный директор тренинг-консалтинговой компании «BUSINESS AND BUSINESS», лектор Российского общества «Знание» Горнякова Мария Валерьевна.
Перед студентами стояла задача разработать 3 проекта, которые будут способствовать положительным изменениям в разных сферах деятельности Института управления бизнес-процессами и отвечать на вызовы, стоящие перед ним.
До встречи было проведено исследование деятельности ИУБП в различных сферах, по итогам которого сформулированы следующие задачи: 1. Наполнить образовательную среду кросс-функциональными проектами для построения успешной профессиональной карьеры выпускников. 2. Адаптировать внеучебную деятельность к формирующимся профессиональным компетенциям менеджера. 3. Расширить форматы взаимодействия студентов с потенциальными работодателями и предприятиями-партнерами.
Именно эти задачи легли в основу проблематики проектов. Ребята в собранных случайным образом командах, тренировали результативное взаимодействие, генерирование идей, алгоритм разработки проектов и публичного выступления. Были намечены векторы дальнейшего взаимодействия команд, чтобы доработать появившиеся идеи до качественного продукта.
Организаторы данной сессии считают, что в таких форматах обучения студенты могут проявить себя как лидеры положительных изменений и предложить смелые идеи, которые будут услышаны и поддержаны. Важно то, что в процессе обучения, на конкретных задачах института, будущие менеджеры развивают свой профессионализм в области разработки проектов для создания условий устойчивости организации, понимания бизнес-процессов, расчетов рисков, формирования и работы в командах, простраивания эффективных коммуникаций, управления персоналом. Наши студенты готовы создавать новое и менять окружающую их мир в соответствии с вызовами времени, развиваясь как личности, готовые и способные к управлению социально-экономическими системами. Институт управления бизнес-процессами всегда готов поддержать активистов и их инициативы.
